Referenzen
Individuelles Coaching
Stärkung der Leistungsfähigkeit beim Umgang mit gleichzeitig auftretenden Anforderungen aus unterschiedlichen Projekten
Workshops zur Organisationsentwicklung auf Bereichsebene
Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses der Entwicklungsthemen und eines Maßnahmenplan zur Weiterentwicklung des Bereichs
Individuelles Coaching
Erhöhung der Wirksamkeit in der Führungsrolle unter Berücksichtigung der gegebenen Rahmenbedingungen
Durchführung von hierachieübergreifenden Arbeitskreisen zur Organisationentwicklung
Veränderung der Unternehmenskultur im Hinblick auf die stärkere Einbindung der Mitarbeiter, erhöhte Motivation bei den Beteiligten & stärkere Identifikation mit dem Arbeitgeber
Individuelles Coaching
Unterstützung bei der Neuorientierung im Spannungsfeld zwischen vertrauter Rolle und Aufbruch in die Selbständigkeit
Individuelles Coaching
Vorbereitung auf das interne Assessment Center für Nachwuchsführungskräfte
Teamentwicklung
Durchführung von Workshops zur Klärung der unterschiedlichen Rollen und dem damit verbundenen Zusammenspiel im agilen Projekt
Individuelles Coaching
Klärung des Rollenverständnisses; Erarbeitung und Umsetzung eines Maßnahmenplans zur Stärkung der Sichtbarkeit des Coachees in der Rolle als Führungskraft